ブログをご覧いただいている皆様
いつもユニバース倶楽部をご利用していただき有難うございます。

私は2019年に入社しまして、仕事は明確に言えば『人事総務』となります。

人事総務は会社がスムーズに活動できるように、さまざまな業務を担当するお仕事です。
社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務、評価制度などに関する業務も人事のお仕事です。

倶楽部自体がグレーといわれるような業界ではありますが、弊社代表の考えとしては、

「会社は至極真っ当に」をモットーとしており、過去色々な取り組みで社員のモチベーションを保とうとしました。

社会保険はもちろんのこと、

・退職金制度導入
・オフィスおかんの導入
・ウィンセッション開催
・社宅制度導入

等、これまでにスタッフの為に導入したものはいくつもあります。

まず働くスタッフとその家族を重要視しているため、グレーといわれてしまうような業界の中でも、社員を守る形をとっております。

それにより、採用担当部署が新卒採用で10名以上を入社させることが出来ています。

・・・って、会社自体の自慢話なのですが、そこは誇れる部分だと思います。

弊社代表の思い付きやアイデアが、多くの部署を巻き込み尋常じゃないほどの労力を要するのは当たり前です。

私自身何度も残業を余儀なくされております。

しかしながら、それもこれもこのユニバース倶楽部で働くスタッフの一人一人の生活を考えなければいけない部署だからです。

これから4月には多くの新卒社員が入社します。

また多くの会員様とふれあい、社会の荒波に揉まれて成長していくのかと思います。

しかし、スタッフも人間です。

悩み、会社を辞めたいなど、これから多くの壁があるかもしれません。

そんなスタッフのみんなの相談場所として、そしてスタッフそれぞれの業務に集中できるような仕事環境を整える部署として、人事総務は存在していこうと考えて動いています。

人事総務課 Chief
山内美穂