エリカ様は復帰しちゃダメなの？？

お世話になっております。

EastCustomerLoyaltyGroupのSenior Managerの間宮です。

4月から組織図が作られ、部署と役職名を名乗るのにまだ慣れないというか、そもそもシニアマネージャーってなんやねん。と調べてみると・・ヤバいです。恐らく一般のシニアマネージャーと呼ばれる方々のレベルには到底達していない(*´Д｀)

名前負けってやつでしょうか。しっくり来ないのは誰でもなく私自身が一番感じていることでございます。

組織も大きくなり、次々と新たなメンバーが立場に就かれて、なんだか会社ぽくなってまいりました。

ある方に教わりました「立場が人をつくる」という言葉が印象的で、私も嘘でも続けていればそれなりに形になっていくのを信じてただトンネルを進む日々でありす。

先日大阪に二号店を出そうと企んでいる五木がなぜSALONは年収4000万以上なのか？！3000万以上に基準を下げたらユニバースの会員様で関東だけでも120名以上はいるのに営業出来ないのが悔しいっす！！みたいなことを吠えておりました。てかそんなにいるの？！普段の生活だったか確実に出会えない層ですよね。年収8億って何⁈薬物やってるとしか考えられない！！

失礼いたしました。人は自分の理解を超えると否定したくなる生き物です。

でも男性様は本当の年収より下げて教えて下さる方がほとんどです。日本の上位富裕層が集まるこの場所で会員様から教わることばかりです。

ECLでは、新たに北日本（札幌・仙台・新潟）を統括するエリアマネージャーに札幌支店の石井

関東（横浜・大宮・千葉）エリアを統括するエリアマネージャーに横浜支店長の高橋　が就任しました。

今後とも?咤激励のほどよろしくお願いいたします。

また、ユニバース倶楽部8周年キャンペーンも残りわずかとなって参りました。
還元率の高い沖縄・千葉に関しては、定員に達しましたので打ち切りとさせて頂きました。
ご参加頂きました会員様、誠にありがとうございます！

ここで残り10日間限定で第2弾最終キャンペーンを追加開催いたします！

★★★★東京支店から該当地方支店へ担当支店の移籍で70%ポイントバック！★★★★

赤字覚悟で開催しておりますが、更に更に！！大出血サービスでお送りいたします。
こちらも移籍上限を設けさせていただいております。
定員に達し次第、お断りさせて頂く可能性がございますので、お悩みの方はすぐにでも移籍をご希望くださいませ。

短期間の開催なので、お早めに詳細をご確認くださいませ。

また東京からはバッシングを受けそうです・・((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

しかし今支店はキャンペーンで盛り上がっておりますが、本当に目指したいのは一人一人の会員様に誠心誠意を込めたサービスが提供出来ること。その為の体制づくりから進めております。