いつもお世話になっております。
角田 雅香でございます。

今年の1月に、営業サポートから採用・社内PRチームへ異動いたしました。
採用の経験、知識皆無の全くのゼロからのスタートで最初は戸惑いの毎日でしたがようやく採用チームとしてのルーティーンにもなれてきました。

現在採用チームは何をしているかというと…
エンジニアやデザイナーの採用活動、新卒研修について。
あとは社内スタッフに向けて発刊している社内報や月1で行われるwinsession発表などです。

会社説明会や一次面接に顔を出し始めておりますが、
意外と業界についてやパパ活というワードに動じる人が少なく驚いています笑

会社の福利厚生には自信があるので、若干どや顔ぎみで説明をさせていただいております。
自分で説明をしながら、こんなに働きやすい会社ある？と本気で思っています。

デスク椅子買ってもらえるし
Amazonアカウント付与されて仕事に必要なものは揃えられるし、
ネットの工事代も月々の費用も払ってくれるし！

ただ本当に変化が激しい会社なので今日ここで話している内容も
来年の4月には変わっているかもしれませんよ…と伝えています。
もちろん、常に流行に合わせる&アップグレードの為の変化なのでいい方向への変化です(^o^)

このブログのタイトル
「変化が多いとのことですが、どれくらい変化しますか？」
は、説明会や、一次面接でよく聞かれる質問です。

ユニバースの半年は、他企業さまの半世紀(な気がしています。)
この私も、1年で上司が3回変わりました。

今の上司藤川は、このコロナ禍で趣味の旅行へ行けずストレスが溜まっており
夜な夜な寝る前に、航空券予約画面を眺めたり、
実際に購入画面まで行ったりきたりを繰り返して遊んでおられます。
そして週に何度かは、「旅行に行きたい！！！」と、シャウトしないと禿げてしまうとのことです。

幸運なことに、我々二人とも獲得した出張権がございますので
近々いけますから！と、希望をもって何とか頑張っているところでございます。

藤川は7月に無くなる有給があるらしいので、
出張ついでに自費でホテル予約すれば立派な旅行になります！
コロナが今よりもう少し収束できていれば…ですが…。
ぜひともそこでリフレッシュしていただきたいと思っております！！！

↑本当はNYへ行きたいらしい…。