2018年02月18日

パパ活は悪

いつもお世話になっております。
皆様ありがとうございます。
木田です

パパ活しね、みたいなことを以前ブログであげて、本当にあの時は
どうかしてました。
覚悟のない女性が悪い、みたいなことを書いて、
寝ぼけてました。

今思えば、全く周りが見えていませんでした。

去年の6月くらいから女性の入会数が爆発的に増え、
7〜9月は信じられないくらいの数でした。

Screenshot_1

それは、今思えばマーケティングスタッフの努力であったり
コールセンタースタッフの丁寧な対応であったり、
関係者の素晴らしい成果であったのですが、
その当時の私には、
「来たぜ おれの時代が」
くらいの感じでした。
上のグラフの山で言うと6合目くらいです

そのうち、
「木田さん、部屋が足りない」
「木田さん、カレンダーソフトがデータ過多でエラーになってる」
「木田さん、帰れない」
となり、
「とにかく、やれ」
という感じでした。

その結果、超流れ作業。
通常地方だと1.5時間かける面接が恵比寿本社だと20分。
部屋もいっぱいだから恵比寿駅まで帰る道で歩きながら説明したり。

疲れ果てた1日の終わりには、数十枚のプロフィール用紙と2000枚近い画像データ

でも、スタッフたちはなんとかその山を乗り越えてくれました。
乗り越えてくれたのですが、そこらへんからチラホラと、

「交際タイプ詐欺」
「レベルが下がったよね」
「今日あった子、何のことか分かってなかったから1時間かけて説明したよ」

という声を聞くようになり、
毎日聞くようになりました。

面接場所とスタッフの拡充に明け暮れていた私は、
そんなもん営業の努力が足らんからでしょ。気合がたらんよ

と、思っていました。
それでも会員様からの不満の声が至る所で聞こえてくるようになったので、
状況を調べてみました。

ん?よく見たら、広告費バカ高いやないか。
年初に100万だったものが1000万になっとるやないか。

と、おかしな関西弁で考えました。(この数字は後日間違いだったと気づきましたが)

そして私はマーケティングチームに愚痴りました。
広告費ガバガバかけて、質が下がっとるやないか。あげんかい!、と。

そしてマーケティングチームは私の要望通り、広告費の削減に成功しました。
そして今、女性の面接場所はガランとしています。

女性の面接や登録があるから、すべての部署が忙しくなります。
面接、WEB入力、オファー、入金、次々に入会するからすぐ次のオファー、のサイクルだからです。
逆に言えば、登録がなければ何もすることがありません。
オファーも減りますし。

そして、支店も暇だと良いことはあまりありません。
面接やオファー調整、トラブル対応は数をこなして体で身につく、という側面は
多分にあるので技術が身につきません。

忙しくてお昼を食べる時間もない、というスタッフの声があり、ランチは
会社負担で弁当の宅配を全支店ではじめました。
始めはみんな遠慮がちでしたが、今では当たり前のことになって、
頼んだことを忘れて誰も食べずに廃棄されたり。
暇だからお弁当選ぶのが1日のうちの最大の業務になったり

そして、忙しかった頃の低いレベルの面接からなかなか抜け出せなかったり
待ってれば女性がじゃぶじゃぶやってくる、という感覚のままだったり

ということで、当然売上も激減しています。

ただでさえ、パパ活アプリ業界が盛り上がっていて、
スマホで登録できる超手軽なツールにシェアを奪われているのに
私はただ呆然と、下がっていく売上推移を見ています。
拡大した人件費と家賃が固定費として出ていく中で。

そして今、私はふと自分の大きな過ちに気付いています。

ここから本題です。

パパ活女子しね、というのは間違いだった、ということです。

パパ活、という言葉を作ったのは当クラブですが、
流行させたのはメディアと出会い系サイトのアフィリエイターでした。

不倫の話題だと視聴率がとれる今の御時世で、
パパ活という言葉はかっこうの標的でした。
そして、出会い系サイト業界、という1兆円規模の超巨大マーケットが
注目するのは当然でした。

メディアでパパ活が取り上げられる
→検索数が上がる
→検索上位を狙う業者が増える
→出会い系サイトにランディングさせたいアフィリエイターが増える

でも、出会い系サイトにとって
パパ活=愛人探し
というのは都合が悪かった。
そんな重い目的で出会い系サイトに流入するユーザーはいないから。

だから、
パパ活=食事パパ募集活動♪
と定義されました。勝手に

そして、「最近女性の質が悪いよね。登録動機がお気軽だよね」
になったわけです。

でも売上の下がった今思い返せば、
女性の面接をするのはウチなんだから、覚悟のない女性は断ればよかったんです。
きちんと話して見極めて、交際クラブに向いていない女性は入会させなければよかったのです

面接なんだから、当然のはなしです。
なのに。

私は「来る者拒まず。ユニバース(宇宙)の懐のふかさで」の精神で
誰でも採用してしまいました。

マッチングアプリじゃないんだから、対人部分を疎かにして質を下げちゃ絶対だめ、
と、超当たり前のことに気づいていませんでした。

図体が大きくなって環境の変化についていけなかった恐竜のようです。
業界全体の女性の入会祭りが終わった今、各交際クラブではコラム合戦とアドワーズ合戦を繰り広げています。
どちらの施策も会員にとってのメリットはほとんどありません。

入会数を増やすことよりも、顧客満足度を上げる、という、全く斬新ではない
ありふれていて耳にタコ、という目標に立ち返り、頑張りたいと思います

会員のみな様、先日は「スタッフ評価アンケート」にご協力頂きありがとうございました。
まだ続々と届いていますので途中経過ではありますが、本日時点での結果を一部公開させて頂きます

東京支店の結果がダント
ツで優秀でしたので、下記東京支店の結果です

女性のクラスわけ

・適正であると思う
・面接担当者によって判断がバラバラのように感じる
・ある程度ばらつきはあるが、利用する分には気にならない範囲
・ブラッククラスの女性のレベルに疑問がある
・何を基準にクラスを分けているのか明確にしてほしい
・クラス分けについて正確だと思うスタッフがいればその他で教えて下さい
・その他:

顧客対応

・適正、迅速であると思う
・担当者によって内容がバラバラのように感じる
・レスポンスや理解にある程度ばらつきはあるが、利用する分には気にならない範囲
・ブラッククラスの女性セッティングはもっと特別に気をつけてほしい
・自分好みの女性が入会したら倶楽部から連絡してほしい
・もっと女性会員を増やして欲しい
・スタッフを担当制にしてほしい
・特に良い対応だと思うスタッフがいましたらその他で教えて下さい
・その他:

スタッフ評価1

女性プロファイル2
女性プロファイル3

女性プロファイル4

デートセッティング1
デートセッティング2

デートセッティング3

Screenshot_1
Screenshot_2

以上です。別支店はまた改めて公開させて頂きます
みんなが背筋を伸ばして、堂々と言い訳しないで仕事できるよう頑張ります

木田 聡

それにしても、大阪福永のブログおもしろかったなー、と思いました

交際クラブ 「ユニバース倶楽部」では全国で男女会員様を募集しております。
入会には面談・面接と審査が必要です。
詳しくは各地コンシェルジュまで

 

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この記事の筆者

42歳 肩たたきが得意です ストレスがたまるとシンクを磨きます。 汚れたシンクを見るとストレスがたまります。 この繰り返しです

“パパ活は悪” への32件の返信

  1. 木田代表 いつもお世話になっております。 「面接数の推移」グラフがビットコインのチャートみたい(暴騰→暴落)ですね笑 ・人生山あり谷あり ・止まない雨はない ・雨降って地固まる この先に再上昇するまでの調整、エネルギーを溜める期間と見ました。 ますますの飛躍を期待しています。お体をお大事にしてください。

  2. 「パパ活」って語が手垢付いて古くなりつつあるんですよね・・新しい語無いかな?「恋愛ワクチン」はひねり過ぎて浸透しにくいだろうし。「ユニ活」?「ユニバースのパパ活はここが違う!」みたいな発信を女性に向けてする。 どこが違うかというと、例えば、デートした女性から男性評価として金バッチ与えられることにして、金バッチ10個以上の男性会員が各支店100名以上います!みたいな。なーに、嘘だっていいんですよ、会員数なんて。どうせ裏取れないんだから(^^)。 女の子は、お金貯まるとほぼ全員韓国行って美容外科手術するから、ユニバの女性会員感謝企画として、韓国のバウム美容外科とか日本語対応してるところとタイアップして整形ツアーしては?オファー10回以上受けた女の子への還元として。これ、ツイッターとかで広げれば、また女の子の群れ帰ってきそう。 現役の女性会員兼ねたスタッフ雇用するのも良くないかなあ?いざというとき業務命令で出動できるし。というか、ユニバの危機だから、女性スタッフで登録できる人は登録しなさい!って木田さん檄飛ばしたら?仙台の佐藤さんなんか登録したら、私ブラックでもオファーしますよ、あ、交際タイプによるけど(笑)。 今日、久しぶりにユニバでゴールドの新規の子とデートしました。これが当たり。写真映りより実物のほうがいいって子いるんですね。再撮影のこと知らないみたいだったから、大量登録してた頃の女の子個別に連絡して、再撮影・再プロファイリングしては?弁当運んでるよりは有意義。 思いつくままに書いてます。乱文乱筆失礼、何かヒントになればいいですね。

  3. 各支店で、いちばんオファーの多い女性会員を「名誉支店長」として、月に一回か二回、日給払って女の子面接同席してアドバイスもしてもらうとか。 新規もいいけど、再撮影さん何人か呼ぶといいよね。 猫の駅長さんみたいなものです。単に女の子同士で話させて、横でスタッフが勉強に聞いてるのもいいでしょう。 猫と言えば、女の子、猫とか小型犬好きな子多いから、支店で猫一匹ずつ飼って、「触りに来てください!」はどうでしょう?猫カフェみたいにして、女性会員さん、いつでも気軽に遊びに(再撮影に)来てねって。 支店名も可愛くするといいよね。とらねこさん支店とか三毛猫さん支店とかチワワ支店とか。あくまで女性向けにだけど。 また思いついたら書きます。

  4. 桑田様 こちらこそ、いつもお世話になっております。 はい、暴騰と暴落です。 お優しいお言葉、ありがとうございます。 「お前らの売上のことなんか、しらんよ。入会金払ったんだから勝手にクオリティ下げんな」というのが普通の感想だと思うので そういった言葉を覚悟しておりました。 本当にありがとうございます。

  5. マックさん様 ありがとうございます! ユニ活、その手がありましたか! その他にもアイデアありがとうございます! よくそんなたくさんアイデア出ますね(笑) 女性スタッフもよくオフィスでふざけて 私は交際タイプBかなー いやいや、Dでしょー という冗談を言い合っています。すごいなーと思います 退会した女性会員の開拓はやってみたいと思います ありがとうございます!

  6. 今日(昨日)お会いした女性も、結婚願望ないって言ってました。 男性が終身雇用で、結婚=安定ではなくなりましたからね。 パパ婚ってどうでしょう? 「ユニバースで、結婚でもなく、不婚でもない、パパ婚しませんか?」 なんとなく、体の関係の覚悟も連想させるし、女性からは長期で面倒見てもらえそうな気もするし。 女子大生には、「パパ婚は現代の花嫁修業。成功した男性とのお付き合いはあなたの見る目を養います」 スタジオでウェディングドレス着せて、女の子だけで写真撮ってあげるってどうだろ?あれ、安いとこだと2〜3万円で出来ます。プロフに「パパ婚希望です。この子にウェディングドレス着せてあげて下さい」そのあとOKなら初夜ごっこできるし(^^)。 とにかく、アプリや他のクラブにはない特徴やキャッチコピー出して、女の子に訴えないとね。

  7. 古くは「愛人バンク」って言葉もありました。やってることは同じ。手垢のついた言葉はどんどん捨てて、新しい衣服に着替えましょう。旧式の商品だって、パッケージ替えれば、また売れます。車でもマイナーチェンジ繰り返すしね。

  8. 最近デートした大学生の女性は、お食事のみ希望でBをつけて、さらに食事のみでも2では会う気にならないといわれます。皆さんお食事のみで5とか払っているのでしょうか。ネットでの情報が独り歩きしているようで怖いです。女性とご飯をたべて5万円ですか。感覚がおかしいのではないでしょうか?

  9. 感覚がおかしいのではなく、その戦略で成果を上げられる相手を探し出したいというだけだと思います。 彼女のスペック次第では実際に見付け出すかもしれません。

  10. >最近デートした大学生の女性は、お食事のみ希望でBをつけて、さらに食事のみでも2では会う気にならないといわれます。 真面目な話、意外とそういう子が、デリヘル掛け持ちしてたりします。実例知ってます。 本人に悪意あるわけじゃなく、単に自分の中の多面性を使い分けてるんでしょうけどね。 AやBの子おとしたって喜んでる男性会員いると思いますが、AやBだから清楚だって思ってると大間違いだから(^^;。

  11. AやBのの比率が高いっていうのは、ユニバの企業努力が足らん、っていうことですよ。よく言えば伸びしろがあるってことです。 女の子の心はAからDまで常に揺れてます。 クラブも男性会員も一丸となって、全ての女性をDに追い込む、これも良く言えば、夢を見せてあげる、方向性はそこにあります。全員で口説く。 昔、テレクラの達人の口説き文句に「いままで一番気持ち良かったSEXを思い浮かべてごらん、僕はそれを超えるものを提供してあげられるよ」てのがあったそうです。「ユニバの男性会員となら、きっと新しい世界の扉が開きます」 ブランド化すべきは、男性会員ですね。ブランド化っていうのは、中味を変えることじゃなくて、さも良いもののようにイメージ形成するってことです。

  12. 最もモチベーションが下がるのがタイプ詐欺をやられた時です。特にブラック女性に多い傾向があります。 Cタイプであれば面接時に「当日交際の可能性は5割以上」と具体的な数字を言ってあげたほうが男性会員との認識のギャップが少なくなると思います。

  13. 若手男性スタッフで、アプリ攻略チーム作って、アプリの女性スカウトさせては? メール送ってお茶飲んでお話しして、容姿良くて積極的な子をユニバに誘導。 お茶代は会社の経費で。アプリは交通費要らないのが普通みたいだし。嫌な業務じゃないでしょう。 ノルマ一日女の子一人面接に送る。っていうか、お茶がそのまま面接になります。 ツイッターの某カリスマ膣ドカタさんとかと違って、切れの良い文章飛ばさなくてもいいから、アプリのスカウトは自社男性社員でできそうな気がするけどなあ。 女の子だって「実は僕ユニバの社員なんだけど、君ならオファー来ると思うんだ」と言われれば嫌な気しないでしょう。

  14. いつだったか「分かった。男木田にまかせた。文句は言わん」と書いたことがあったので迷いますが今ヒマなので喋ってみます。 まず木田さんのファンです、と前置きします。もう一度言いますが、僕は木田さんのファンです。入会した当初からそうでしたし、その後更新しているのは煎じ詰めると木田さんのファンだからです。 また交際倶楽部や愛人市場といったもの、それ自体にも興味があります。この業界のレントの取り方は実に面白いし(風俗よりはるかに詐欺的でそこが勉強になるのです)、その中で遊ぶのは、成果は問わず、それ自体がゲームとしてたいへん面白い。最近だとたとえばマックさんの熱中ぶりに示されているようにひとかどの経営者をも虜にする魅力があります。まるでビリヤードのように男の諸能力の統合を試されますからね。

  15. さて、木田さんの今回の記事を5回読んでみましたが、どうも正体がつかめません。タイトル自体がどっちを向いて発せられているんだか分からない。反省を率直に綴りたいのか、そのふりをして新たにまた騙したいのか、なんらかの決意表明なのか、方針転換の発表なのか、言い訳を聞いてもらいたい気分になっているだけなのか、悩みを共有して欲しいのか、ひねったお調子こいてみたいだけなのか、木田さんには狼少年的なところがありイマイチ信用ならんので、鵺のような文章に思えます。 その中で、ご自身の過去の「しね。」発言を取り上げて、表面的にはずいぶんと反省をされておられるようですね。しっちゃかめっちゃかなのは木田さんの愛すべき個性のひとつだと思っていますので僕は特に悪印象はないのですが、どうも木田さんの反省の仕方にはあいかわらずボタンの掛け違えが残っているような気がします。 「しね。」はもちろん暴言です。ありえないレベルの暴言でした。それは品性がなく軽率な言葉遣いだからということではなく、幾重にも元凶としての自覚を欠いているからでした。 まず覚悟なき欲深娘たちの蝟集は他ならぬ木田さんご自身のマーケティングの成果であったこと。彼女たちの隠れA戦略は女性の理性の発露、まごうかたなき合理的選択であり破廉恥ではないこと。クラブが腐り出した根本は木田さんご自身の制度設計の誤りにあること。

  16. 別コラムでも中途半端に触れましたが、煎じ詰めると 「ユニバースのタイプシステムだとナッシュ均衡が【隠れA】になってしまう、ゆえにそのバグの波及によってこの小さな業界が逆淘汰の津波に襲われてしまう恐れが高い」 という観測がおととし前半あたりで発生していました。 複数の倶楽部の代表たちとその懸念を共有し合った記憶があります。 「ナッシュ均衡」とか「逆淘汰」とか、もしかするとあまり馴染みのない言葉かもしれませんが、基本的な思考であり、ありふれた現象です。まあ実際には「逆淘汰」なんていまどきよっぽど未熟な業界でなけりゃ起きませんけど。 (もっとも仮想通貨の世界で今起きているのはそうかもしれませんが) 「逆淘汰」は業界のリーダーに責任があります。自覚がなかったかもしれませんが、当時すでに木田さんが対策に当たるべき事象でした。いまだに他人事のように責任転嫁しておられる気配があり、頭を抱えるところですが、先人たちが何十年と地道に耕し相続して来たこの業界の畑をブルドーザーで荒らした罪は重いです。「馬鹿が調子に乗って。業界を潰しかねない」と苦虫を潰していた他倶楽部代表は木田さんはいずれお縄を頂戴すると予言していましたよ(笑)。 (監督官庁に餌撒いていますか?)

  17. 「隠れA」はそれがユニバースのナッシュ均衡だから梅雨時のカビのように大量発生(僕の推測ではユニバース全体の25〜30%)しただけです。安全保障ゲームで核武装がナッシュ均衡であるのと同じ。 (ちなみにアメリカの核の傘に庇護される戦略を選択している日本は「隠れA」のBで、金正恩はより理性的だからCです) 理性的な人たちに対して「しね。」と言う愚は申すまでもない。間違っていたのは(いまやようやくご自覚に達したように)木田さん自身の方なのですから。他人の合理的選択は説教して変えさせることは出来ない。 僕の見るところでは、これまで提示された設計改善案の中で、ユニバースのナッシュ均衡を移す可能性のある方策は、唯一金魚♂さんの「交通費という誤ったインセンティブを廃止する」だけだと思います。いまさら実行可能なものかどうかご検討ください。貴殿の試行錯誤が実を結び、いつか「失敗と思ったけどあれはやっぱり俺が起こした業界のイノベーションだったんだよ」と言える日を共に迎えられることを切に願いつつファンレターを終わります。

  18. ファンレター、自分語りは代表に直接メールするかクローズドな掲示板でやってくれ。 お前ら二人が事情通なのは分かるが、嗜好は人それぞれだ。 好き勝手な書き込みがユニバースの価値を毀損していることを承知の上でやっているのか? 交際倶楽部は陰にあるから存在できるのに、手の内をすべてさらけ出してどうする。 お前らはユニバースがどうなっても責任をとらないが、無くなったら困る会員やスタッフもいるぞ。 暇つぶしの自己満足は、よそでやれよ。

  19. ご指摘には頷くところがあります。 木田さん=ユニバースの企業文化は僕ら世代からみると危なっかしいまでにオープンなんですね。 ミヤコさんがおっしゃるように自らの「価値を毀損」するほど開かれている。 それを楽しんでいる僕自身が時々「もっと閉じろ。もっと常識的になれ」と説教したくなる時があります。

  20. >ユニバースのタイプシステムだとナッシュ均衡が【隠れA】になってしまう >交際倶楽部は陰にあるから存在できるのに 一見、関係無さそうなこの二つのフレーズに反応して性懲りもなくまた書いています。 最近、同業との会食で盛り上がった話なんですが、お食事デートで月300万ってパパ活女性本当にいるんですね。 ただし、ユニバはじめ、既存のクラブやアプリ、そういう手段は一切使っていません。彼女たち、業界の勉強会に真面目な女子大生として参加するんだそうです。もちろんコネ使って。 世の中、私やA様、ほか男性会員のように、面接を経て登録するのを厭うあるいは慎重な方います。もちろんアプリにも登録しない。そういう「待ち」の金持ち社長相手だと、お食事デートで300万稼げるんですね。 そういうパパ活の実話が、隠れAを産み出し、なおかつ安直な出会い手段である交際クラブ登録をする。しかし、面接までして登録している積極的=肉食系男性会員たちとはミスマッチとなる。 お食事デートで300万稼ぎたい女性は、交際クラブ登録したらいけないんですよ。彼女たちの魚場じゃないから。そこをはっきりと「ここは君たちの来るところじゃないよ」と交通整理せず、ウハウハとどんどん業務拡張していったから、現状につながったんじゃないかな。幻想と知った女性たちが「登録してもオファ来ないし、テレビでやってたような美味しい話なんて無かったよ」とつぶやいて去っていく。 バブルだったんでしょうね。

  21. >交際倶楽部は陰にあるから存在できるのに 陰にあるのは、お食事デートで300万稼いでるクラブ利用してない女の子たち。彼女たち自身が交際クラブそのもの。 ユニバースのような誰でも面接できて登録できるようなシステムは、その時点で既に「陰」にはいないから。

  22. 6.マックさん様 パパ婚(笑) 本当にこれは、、新しい言葉を作り出そうとするブレストに参加したことある方なら分かると思いますが、脳みそが味噌汁になるくらい考えてもなかなか新鮮な言葉って出てこないものです。 マックさん様、すごいですね 愛人バンクって、私の中ではすごい言葉です。かなわない。清純な女子大生を代表者に据えて笑っていいともに出演するなんて、、

  23. みなさまがちょっと酷くなってきたとおっしゃってる時期に、落とした率100%の人紹介されてませんでしたっけ?。大阪なんだけど東京の人。ユニバースの掲示板(過疎化の進んでいる)でもちょっと話題になってましたよね。コレコレ↓ /column/1758 結局男も女もその人次第な部分もあるのでは? 自分より年下っぽいのが気に入らないけど(笑)

  24. あらら、またやってしまいました(^_^;) 僕も個人的には基本的に「こちらが望めばまあたいていは応じてもらえる」ものと思って活動しています。 体感で80%くらいかな。 (厳密に勘定すれば60%くらいかもしれません)

  25. 隠れAには3タイプあって、 1)ほかでデリヘルとかやってるのにユニバではネコかぶってAまたはB(ネコかぶりA) 2)テレビなどでお食事で何万円ももらえると思い込んで登録(勘違い初心者A) 3)相手によっては覚悟はあるけど慎重すぎてAまたはB(慎重派A) このうち落とせるのは3)だけだと思います。100%の方は、本当に女の子見極める目があったのじゃないでしょうか。 1)は意外と硬いみたいですよ。騙してるというより自身のキャラの使い分けだから。2)は体の関係の話するとびっくりして目を丸くします。こんなとこ来ちゃだめだよとお小遣いあげてさっさと返しますが、ユニバに対して一番腹立たしくもなるケースです。見抜けよ。

  26. マックさんの「見抜けよ。」に大笑いしてしまいました。 たしかに。 でもまあ一時期の木田さんはそういう子たちでも大量に掻き集めてプロデュースすれば量が質に変じる契機が発生するんではないか…とAKB商法みたいなヴィジョン(あるいは空想)を抱いたのではないかな。 僕も木田さんファンなので「まあいいや、木田チャンに付いてくか( ´-`)」と思いました。 実際の個人行動ではその種の木田チャンAKBには一切オファー入れませんでしたけどね(笑) 木田さんも絶賛していますがマックさんの「パパ婚」は僕も大いに魅力を感じています。 技術的な方策としてはそれでユニバースのナッシュ均衡を動かすことは出来ないと思いますが、ヴィジョンとしてはたぶん一連の流れの中でピカイチだと思います。 「さすがやり手は女遊びひとつとっても違う」と思いました(笑) それにしても茶飯300万はさすがに聞いたことないレベルですね(゜.゜) お手当というものの形成プロセスは、スタッフさんたちはどうも「交渉」とイメージしている気配があるのですが、現実にはたぶんむしろ「オークション」に近いプロセスで決まって来ると思っています。 だからこそナッシュ均衡がどこにあるか…みたいな制度設計的な議論が頭の整理に有益なんですが、ミヤコさんのおっしゃるように「へんに内幕を話して知恵をつけるな」みたいなご意見もたしかにもっともでもあるので加減が難しいところです。 (僕は掲示板の方にはお呼びでないのでここを使わせてもらっています)

  27. パパ婚受けますか? ちょっと女の子に声かけて、ウェディングドレス着せてスタジオで写真撮って、顔モザイクでユニバのHPに載せていいか聞いてみましょうか? もし本気なら、担当さん通じて私に連絡ください。セッティングしますよ。たぶん貸衣装代込みで5万円以内で出来ます。女の子は着るだけで喜ぶから特にお手当いらないと思います。私もそのあと初夜ごっこして楽しむからポイント不要です(笑)。

  28. はい、たいへん魅力的です。 ただしマックさんの偏執していらっしゃるウエディングドレス趣味は僕にはありません(笑) 大いに気に入ったのは 「パパ婚は現代の花嫁修業。成功した男性とのお付き合いはあなたの見る目を養います」 というヴィジョンです。 たしかにこれは交際倶楽部の理想像の一種になりうると思います。 テーブルマナーを教える教室みたいなものですよ。 前にNHKでスイスにある上流階級専門の花嫁学校の番組を見ましたが、彼女たち、投資の基礎や財務諸表の分析手法も教え込まれていましたからね。 それを感心しながら見つつ「この子たち、フェラのやり方とかもきちんと身に付けないと完全な女性とはお金持ちは見てくれないけどなあ」と思ってました(笑) 実際に秘密授業あるかもしれませんね。 ホリエモンも「お金持ちをつかまえたい」という女子の質問に「じゃあセックスを良くしなさい」と返してたのを思い出しました。 虫のいい「パパ活」があえなく終焉した後、自己研鑽的な「パパ婚」、良いのではないでしょうか。 今の若い子たちは総じて真面目ですからね。

  29. うちの女性スタッフたちに「パパ婚どうか?」って聞いてみたんですが、散々でした。 独身のパパの婚活みたいだそうです。 女性の耳に響かなければしょうがないなあ(^^;。 触発されて、コラムに「正しいお食事デート」って記事投稿してみました。 採用されたら近日UPされますのでよろしくですm(_ _)m。

  30. 現在お取引を申し込み中の者です。最近、ブログを過去記事からよく見させていただいております。
    内部事情もなるべく包み隠さず、面白い内容をたくさん含んだ文章で読んでいてとても面白く飽きません!

    面接で大忙しで流れ作業になりがちな状況で、ランク分けにおいて、ぶれない正確な判断を下すのはとても難しいと思います。

    1か月前にとても綺麗だと認識していた方が、今は3キロ太って雰囲気も激変していたりなど、自分もよく経験するので、この部分で完璧な仕事をするのはなかなか難しいことだと思います(笑)
    逆に、そこまで集計をとって完璧を求めていたことに感嘆致しました!

    引き続きブログの方、楽しみにしています^^

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