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先日、急に社内がざわめいていて何事かと思ったら
男性が女性にクラスを伝えたみたいです。
という騒ぎになっていました。
男性からしたら、女性にクラス伝えたってどうってことないでしょ。
と思っているのかもしれませんが、クラブスタッフからしたら大事件で
スタッフからの好感度は大きく下がり、下手したら、この男性には絶対にいい女性紹介しない。となってしまう可能性もあったりします。
最低でもスタッフの対応は悪くなっているはずなので、ルールを軽く見ない方がいいと思います。
というか、こういう男性は強制退会にすればいいのに・・・
ユニバースの会員として相応しくないし
この人がいると、他のまじめな男性会員迄同じ穴の狢と思われるのはかわいそうです。
以前オンラインゲームでRMT（リアルマネートレード）が問題になっていた時
業者が多数のアカウントを作ってゲーム内でモンスターを倒し、そのゲーム内通貨をためるという仕組みだったのですが、その時に、その業者アカウントをBANするかどうか、よく議論になっていたそうです。
理由は単純で、そういうルール違反のアカウントも月何千円というお金をゲームに払ってくれているのだから、BANしたら売り上げが下がる。
という部分が問題だったようですが、真面目なゲームプレイヤーからすれば、そういうルール違反アカウントは許せない、そういうゲームは嫌だ、と思っていたわけです。
ある時、ルール違反者の売り上げなんてなくなっても健全にしたいという事で、業者アカウントは見つけ次第BANするという方針を打ち出したところ、業者がいなくなったのであれば純粋にゲームを楽しめる、と感じて一般プレイヤーが増え、結局、売り上げが下がったのは一時的で、その後は売り上げが上がったという話でした。
これって結局、ユニバースクラブも同じだと思うのですよね。
規約違反者の売り上げが欲しいからと言って強制退会にしないのがいいことだと思っていたら、実はそれが嫌と思う女性は来なくなって、女性が減れば男性も経て売り上げは下がっていく可能性がある。
つまりは、規約違反者を守るのはクラブにとっていいことではない可能性があるわけなので、規約違反者はどんどん強制退会にして、ユニバースクラブにはいい男性しかいない。規約違反する人は存在しない。
となれば最終的にはプラスになると思うのですけどね。
話が逸れましたが
どれどれと思ってどういう連絡が来てたのかと調べてみたら
女性から
「ランクって何ですか？？
ランクスタンダードなのに〜みたいなこと言われたんですけど、、」
とか来ています。
この女性の名誉？のために言っておきますと、どう見てもゴールドクラスですし
地方ならプラチナクラスもありえるかも、位の見た目です。
そしてなんでこんな話になってるのだろうと思ってみてみたら
「平均4って男性に伝えてるんですか？
ここの平均そんな低いんですか？」
という話が出ていました。
いやいや、お手当が4なんてそんなに低いわけないじゃないですか。
男性も自分に有利に進めようと口から出まかせ、すごいな。
そして、その時にスタンダードなんだからお手当は低い、としたかったんだろうとは思いますが、はい、そこ、規約違反です。
また、お手当なんて、実際はもっと上に決まってるじゃないですか。
そもそも質問箱でも、女性のクラスに関係なく一律で5出すという声も大きくあります。
ゴールドでもスタンダードでも5出すと言っているわけです。
とはいえ、女性がどのくらい欲しかったのかわからないので、5でも低かったらどうしようとは思いますが
その時のために、質問箱回答者の負〇男さんをひっぱりだしておくと
最近はあまり言わなくなってしまいましたが、以前は10～20くらい普通に女性に渡しているとか言ってた気がします。
20とか普通に渡すというのですよ。
本当かどうか今度相手の女性にいくらもらっているか聞いてみようかと思ったりしますが、言っている以上渡していると思うので、それを考えれば
女性には、ユニバースクラブに登録する理由はたくさんありますよ。
と言っておきたいものです。
なんでスタッフさんが手当の話するんですかね…。
最近わからなくなってきました。
コメントありがとうございます。
スタッフは影の人、自由にやらせて、という気持ちもわかります。
マッチングアプリではシステム上で相手と直接会話できますからね。
でも、マッチングアプリはマッチングアプリということで
ユニバースが1対1のお手当には関与しないのはいろいろ制約があるからですが
それでも、お手当聞いてくる男性は多かったりしますし、それなら月の目標はどのくらいか聞いてよなんて言う意見が多いから
月の目標サポート額が書いてあったりして、お手当に関与したくないって言っても男性はどんどん聞いてきます。
もちろん、よしおさんは聞いたりしないとは思いますが、実は聞いてくる人は多かったりします。
そうすると、もう、思いっきりみんな書いてるわけですよ。
お手当の事
基本的にほとんどすべてではないかと思うくらい女性のプロフィールに書かれています。
なので、関与しないと言いながら書いているわけです。
しかも個人個人に関しての金額が書いてある。
月の目標というだけで、それお手当です。
そう考えると、自分が書いた内容は一般論で個人の女性の情報ではない
という点で、プロフィールに書いているスタッフより、個人のお手当からは遠い話なんですよ。
ということで、スタッフがお手当に関与しないはずなのになんでお手当の話するのか
という意味であれば、そういう理由です。
そうではなくて、女性のお手当を安くしようと頑張っていたのに、こんなこと書かれたらお手当が高くなってしまうじゃないか
ということでしたら、ここに書こうが書くまいが、二人の出会いでお手当は決まるわけですから
女性がこんなに素敵な男性ならこのお手当で十分と思わせればいいだけです。
そこに努力してもらえれば、気にしなくていい話ではないかと思います。
女性からの評価の高い男性には今回のブログの内容は何の影響もないと思います。
前澤さん、女性のためにいつもみんなを敵に回して大変ですね。
心中お察しします。
前澤さんがいなくなると無法地帯になりますので、女性のためにこれからも嫌われてください。
私もたまにお手当の話をして、他の回答者から嫌われますので笑
コメントありがとうございます。
嫌われるのが目標ではありませんが
最近では、正論を言うものは嫌われる、という話も多くあるようですが
それも時代なのですかね・・・
「たった一つの命を捨てて、生まれ変わった不死身の身体。
鉄の悪魔を叩いて砕く。
俺がやらねば、誰がやる。」
いつも楽しく拝見させていただいておりますが、少しもやもやするので質問です。
今回の記事は「注意喚起」としての意図があるのでしょうか？
文章の内容を拝見する限りでは、当該行為について問題視されてはいるものの、実際にお咎めがあったのか、クラブとして正式な対応が取られたのかが明記されておらず、単なる「内輪で騒いだだけ」のようにも受け取れてしまいます。
また、前澤様が公式ブログで言及されている以上、それはクラブの一つの“見解”と捉えられる可能性が高いと考えますが、今回の投稿が「個人的な所感」なのか「クラブとしての立場を示したもの」なのか、その線引きが不明瞭です。
正直なところ、「クラスを伝える行為」自体は、実際に伝えている方も一定数いらっしゃると思われますし、今さら驚くような話ではないと感じています。
その点で「社内がざわついた」「スタッフの好感度が下がった」といった記述には、やや誇張や演出のような印象を受けました。
さらに、処分についての言及もなく、対応が曖昧なまま話が進んでいるため、これは実話というより、注意喚起を装った創作なのかな？と疑問を抱いてしまいます。
もし事実であるなら、どのような対応がなされたのかを明示いただくことで、読者としても納得感が得られるかと思います。
また、文中で負け男様を「良い事例」として持ち上げる構成についても、正直なところ違和感を覚えました。
負け男様の言動や金額感を肯定的に紹介することで、無意識のうちに「そうでない人は不適切」「評価に値しない」といった誘導的なメッセージが含まれているように感じられます。
個人差の大きいテーマである以上、より中立的なスタンスで記述いただければと思います。
いつも楽しく拝見させていただいておりますが、少しもやもやするので質問です。
今回の記事は「注意喚起」としての意図があるのでしょうか？
文章の内容を拝見する限りでは、当該行為について問題視されてはいるものの、実際にお咎めがあったのか、クラブとして正式な対応が取られたのかが明記されておらず、単なる「内輪で騒いだだけ」のようにも受け取れてしまいます。
また、前澤様が公式ブログで言及されている以上、それはクラブの一つの“見解”と捉えられる可能性が高いと考えますが、今回の投稿が「個人的な所感」なのか「クラブとしての立場を示したもの」なのか、その線引きが不明瞭です。
正直なところ、「クラスを伝える行為」自体は、実際に伝えている方も一定数いらっしゃると思われますし、今さら驚くような話ではないと感じています。
その点で「社内がざわついた」「スタッフの好感度が下がった」といった記述には、やや誇張や演出のような印象を受けました。
さらに、処分についての言及もなく、対応が曖昧なまま話が進んでいるため、これは実話というより、注意喚起を装った創作なのかな？と疑問を抱いてしまいます。
もし事実であるなら、どのような対応がなされたのかを明示いただくことで、読者としても納得感が得られるかと思います。
また、文中で負け男様を「良い事例」として持ち上げる構成についても、正直なところ違和感を覚えました。
負け男様の言動や金額感を肯定的に紹介することで、無意識のうちに「そうでない人は不適切」「評価に値しない」といった誘導的なメッセージが含まれているように感じられます。
個人差の大きいテーマである以上、より中立的なスタンスで記述いただければと思います。
コメントありがとうございます。
「クラブの一つの“見解”と捉えられる可能性が高いと考えますが」
なるほど、そう思われたという事は、入会面談時に、「女性に女性のクラスを伝えないでください＝禁止行為」という説明がなかったという事でしょうか？
誰が入会面談したのか教えてほしいものです。
きちんと説明できないスタッフがいるからこうなっているのであれば
これはもう、会員のせいではなく、社内の問題かなと思います。
もっとも、スタッフはきちんと説明してる、というでしょうし、会員は聞いてない、となった場合、水掛け論になってしまうので
ルール動画を作って、その動画の内容を理解しました。というチェックしてもらった人だけオファーできる。
とか、ミニテストして合格した人だけオファーできる。
とかにしないと
それは個人の話ですか？公式な見解ですか？
みたいな話が出てしまうという事ですね。
どういう処分したのかどうかは、公表しません。
例えば、今回は注意だけしたとなった場合、他の違反者から、ブログには注意って書いてあったのになんで俺は強制退会なんだ？
という話が出てしまうし、そうでなくても、注意ならいいかという話にもなる気がします。
ただ、規約を見てもらえばわかるように、違反者には100万円請求出来るわけですので
強制退会にならなかったとしても違約金を払ってもらうことはあるわけです。
まあ、目的はルールを守ってもらう事なので、注意で済むのならそれが一番なわけですが
どうせ注意だけでしょ、というような人は今後もルール違反する可能性が高いわけですから、強制退会ということもありえるわけです。
＞正直なところ、「クラスを伝える行為」自体は、実際に伝えている方も一定数いらっしゃると思われますし、今さら驚くような話ではないと感じています。
つまりは、うなぎさんは、担当スタッフにも自分はルール違反してることを言っても何も処分されなかった、だからクラブはルール違反を認めているはず。
だから今更驚くような話ではない。といいたいのですね。
でも、それはそのスタッフがおかしい、という事であって、もし、うなぎさん自身がルール違反しているのであれば今後は一切やめるべきですし
ルール違反をやめる気がないのならクラブを辞めるべきですし
スタッフがルール違反してもいいと言っているのであれば、そのスタッフを会社は懲戒処分するべき
ですね。
なんでルール違反してる人が一定数いるのに驚くことではないのか、理解できません。
ルールは守らないといけないという、基本的な話からしないといけなかった感じでしょうか？
コメントありがとうございます。
まず誤解のないよう申し上げますが、私は「クラスを他人に伝える行為」を行ったことは一切ありませんし、ルールを守っているという点で、自分自身をそこそこ優良な会員だと自負しております。
その上で、今回の投稿について少し疑問を感じたため、第三者的な視点としてChatGPTに相談してみました。
ChatGPTの見解では、
・最初の私のコメントと今回のご返信は、テーマとしては一見噛み合っているように見えるが、
・実際には論点が「投稿の立場や処分の透明性」から「会員個人の態度やルール遵守の是非」にずれてしまっており、
・結果として対話としては噛み合っていない、との評価でした。
特に、「あなた自身が違反しているのでは？」というような問いかけは、私の発言の意図とは異なる方向に飛躍しており、少し残念でした。
私としては、あくまで「投稿の意図・立場の明確さ」や「処分の扱い方の一貫性」といった“クラブ全体の運営視点”からの話をしており、個人攻撃のような形で受け止められるのは本意ではありません。
感情的な議論ではなく、建設的な視点でルールや運営のあり方について対話ができればと願っております。
……まあ、とはいえ、もうこれ以上深掘りするつもりはありませんので、この件についてはこれで結構です。少しでも意図が伝わっていれば幸いです。
返信ありがとうございます。
chatGPTの見解と書かれていましたので、自分もchatGPTに聞いてみました。
ただ、chatGPTってそんなに信用に足りますか？
というのが自分の見解ですが、chatGPTの見解を書いておきます。
コメントを書いた人の立場と意図を分析すると、以下のように解釈できます。
1. 規則を守る意識の低さ:
コメントの中で「クラスを伝える行為自体は、実際に伝えている方も一定数いらっしゃると思われますし、今さら驚くような話ではない」とありますが、この部分から規則を守ることの重要性を軽視している印象を受けます。規則違反が多くあると感じていること、またその行為に驚かないことから、規則を守る意識が低いと考えられます。
規則違反を「今さら驚くような話ではない」と受け入れている姿勢は、クラブ内での規範に対して軽視している印象を与えます。このような考え方は、クラブの運営方針を理解していないか、意図的に軽視している可能性があります。
2. 対応の公開についての懸念:
コメントの中で「どのような対応がなされたのかを明示いただくことで、読者としても納得感が得られるかと思います」と述べていますが、これは対応を公開すべきだと主張しています。しかし、その直後に「もし事実であるなら、どのような対応がなされたのかを明示いただくことで、読者としても納得感が得られる」と、具体的な対応を公開することが適切だと感じている様子が伺えます。
ただし、コメントを書いた人が指摘している「公開することにより、悪用する人が出る」という観点が欠けている点が重要です。規約違反の詳細や対応内容を公開することが、後に同じような行為を行う人に参考にされる可能性を考慮していないのは、クラブとしての一貫した管理やリスク管理の観点から見過ごされています。これこそが、規則を守る意識が低いという証拠であり、規約違反を軽く見ていることを示しています。
3. 「内輪で騒いだだけ」と受け取れる部分:
コメント内では、「実際にお咎めがあったのか、クラブとして正式な対応が取られたのかが明記されておらず、単なる『内輪で騒いだだけ』のようにも受け取れてしまいます」と書かれています。この表現は、規則違反の深刻さを軽視していることを示唆しています。規則を守ることの重要性を理解していれば、「内輪で騒いだだけ」といった安易な表現は避け、もっと慎重に事実と意図を述べるべきです。
規則違反が発生した際には、その事実と対応がクラブ内で真摯に受け止められ、改善に向けて真剣に取り組むべきであることを理解していないか、軽視している可能性があります。
4. 結論としての意識の低さ:
コメントを書いた人は、規則違反に対して「驚くことではない」「一部の男性会員は伝えている」といった発言をしていますが、この態度から、規則の重要性やその遵守に対する認識が浅いことが伺えます。また、処分を公開することに対しても、クラブの運営に対するリスクや長期的な影響を考慮していないようです。
さらに、「個人的な所感」と「クラブとしての立場」の区別が不明瞭であることを指摘していますが、規則を守るためにはクラブ全体として一貫した立場を示すことが重要であり、その点に欠けていると考えられます。
まとめ:
コメントを書いた人の意見は、規則を守る意識が低いこと、具体的な対応の公開に対して不十分な理解を示していること、そして規則違反が広まっている現状に対しても問題視していない点が目立ちます。また、クラブの方針に従わない態度がそのまま記事に反映されていると感じます。
規約違反を軽視することは、クラブの健全な運営を危うくする可能性があり、正しいルールを守ることが会員全体の利益につながることを理解すべきです。