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- 女性の各クラスごとに、全体の人数に対するオファー数の割合を教えて頂けないでしょうか？
私は、ブラックをな...
質問
質問日時：2019/05/05 11:10
女性の各クラスごとに、全体の人数に対するオファー数の割合を教えて頂けないでしょうか？
私は、ブラックをなくしてプラチナゴールドスタンダードの3ランク制にすればいいのではないかと思っています。
4クラス制だから、男性は「なぜこの女性がブラックなのか」「ブラックとプラチナの差が分からない」クラブは「クラス設定間違えてたね」などのトラブルが起きるわけで、3クラス制なら差はもっとハッキリ出るので、こういうことは減ると思うのですが。
ブラック女性もセッティング料が高いせいでオファーやお手当が減ったり全くオファーが入らなくて退会してしまうことも、3ランク制なら減ると思います。
「そんなことはない、どのクラスでもオファー率は同じくらいだし、現状のままで誰も何も困ってないので変える必要はない」もしくは「ブラックをなくしたらクラブの儲けが減るので変えたくない」ということでしょうか？
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質問の回答回答数：1
前澤がお答えします。
クラス分けを3クラスにした方がいいとの意見ありがとうございます。
タダ、クラス数は何クラスにするのがいいのかは、正解がわかりませんので
自分は現行のままの4クラス制でいった方がいいのではないかと思います。
特に理由はありませんが、クラブが好調な時に、クラブのシステムを変える必要性を感じないから
という消極的観点からです。
倶楽部の経営が傾いてきたのであれば、いろいろ変えてみた方がいいと思いますが
絶好調で、右肩上がりの今、システムを変更して、
もしそれが理由でクラブが傾いたらと思うと怖いです。
その上で、4クラスを3クラスにするメリットを
＞男性は「なぜこの女性がブラックなのか」「ブラックとプラチナの差が分からない」
＞クラブは「クラス設定間違えてたね」などのトラブルが起きる
とのことですが、これが3クラス制になっても同じことは起きると思います。
例えばプラチナ女性に対して、ゴールドでしょ、という意見もありますし
ゴールド女性に対して、スタンダードでしょ、という意見もあります
ブラックがあるからというのとは次元の違う話です。
ブラッククラスの女性の話にしても
オファーする人はしますし、むしろブラック女性に関して文句言われることの方が少ないように思います。
すべてに対して余裕のある男性がブラックですので
あってみて違うなと思えばリリース
あってみてよかったと思えばお付き合いする
という
ただそれだけなのかなと思います。
- 回答日時：2019/05/05 11:29
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