パパ活匿名質問箱

スタッフ

滝田愛（スタッフ）

滝田愛が回答させていただきます。

支店の性別の偏りや、何度言っても言いたいことが伝わらない、一生懸命さが見えない、などおそらくご不満があるのではないかと思います。
滝田も実はたまに、まだこの仕事の面白さや難しさをわかっていないな、と後輩に思う時があります。

そこを何とか成長してもらう為に気が付かせてあげるのが先輩の役割だと思っているので、後輩育成を含め試行錯誤でございます。

スタッフの入れ替わりが激しい時期もあり、なかなか定着しない不安な時もあれば、定着したと思ったら生ぬるい環境になり対応が熱心ではないなど次々に課題があります。
もし宜しければもしご不満があった場合は木田代表でもよろしいですし、松坂、麻生、もしくは滝田までご連絡いただければ幸いです。

一番は所属スタッフへ愛の雷を落としていただくのも成長のヒトツかと思っております。

• 回答日時：2019/01/31 11:39

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コラムライター

斉藤さんだぞ♪

コラム記事

コラムライターの　斉藤さんだぞ♪です。

よいしょするつもりは全くありませんが、
最近ユニバースは地方の配置員が増えているような気がします。
（数か所の支店しか知らない私が言うのもおこがましいですが）

～昔は地方1人とかそういう感じの雰囲気あったような気がしてます～

質問者様の"問い"は質の問題も含まれていそうなので、
何とも言えませんが、
スタッフは地元の方もいらっしゃったり（土地勘・女性の地域癖）、
外から転勤してこられる方がいたりと
面白い配置だなぁと思う事があります。

質問者様もなかなかうまくセッティングややりとりに不満を持つこともあったかと推測されますが、
その支店にもっと自分の性格・女性の好みを伝えて見たりとしてみてはいかがでしょぅか？
（既にしていらっしゃったらすみません。。。。）

改善要望を出されるという事は期待されている事と思いますので、
私もユニバースさんの今後に期待します。


追伸
　私は別にユニバースとは別に４つの交際クラブに所属していますが、
　他の交際クラブと比較して、ユニバースのスタッフに、特に何も感じません。
　感じないという事はユニバースに期待していないのかな？
　と、質問者様の文章を見ながら、ふと、考えてしまいました。

• 回答日時：2018/10/04 12:13

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