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- 先日面接を受けた女性会員です。
面接の際に、パパは何人いるかや、今までの経験人数を聞かれました。それは男性...
質問
質問日時:2019/06/26 10:56
先日面接を受けた女性会員です。
面接の際に、パパは何人いるかや、今までの経験人数を聞かれました。それは男性会員様に公開されるのでしょうか?また正直にパパがいる事も頂いている金額も答えましたが、それはオファーを頂く際に不利になるでしょうか。正直に答えてしまったことを少し後悔しています…面接官の方がその情報をどう利用するのか説明して下さらなかった事にも少し不安を覚えます…
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質問の回答回答数:2
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男性会員
だて◎ゆめ
男性会員のだて◎ゆめです。
「オファーを頂く際に不利になるでしょうか。正直に答えてしまったことを少し後悔しています」
オファーの際に不利になる事はないと思います。
容姿がわからないのですが?
その様な女性は容姿以外にも、男性を引きつける能力をお持ちの方ですので
「魅力的な女性です。」
みたいなコメントが入るかも知れません。
「パパが何人いる」とか、「腰が軽そう」とか、
そう言うコメントを見た事がありません。
- 回答日時:2019/06/26 21:18
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前澤もお答えします。
>パパは何人いるかや、今までの経験人数を聞かれました。それは男性会員様に公開されるのでしょうか?
基本的には公開されません。
経験人数やパパがどのくらいいたかとかは
男性の中には、そのあたりを気にする人もいます。
ブラッククラスの男性には、スタッフに質問したりできるコンシュルジュサービスがありますので
この女性の経験人数を知りたいとか問い合わせがあった場合は、少しぼかしながらお答えしたりしています。
>また正直にパパがいる事も頂いている金額も答えましたが
金額については以前は聞いていたのですが
だいぶ前から面接時には聞かないという事で社内で統一されていたはずなのですが
その後各スタッフが、1回あたり聞いてはいけない決まりになっただけで、月当たりの金額なら聞いてもいいみたいになって
支店によって、聞いている支店があったりします。
そのため、月当たりのもらった金額という形でhじゃなく、月当たりの希望金額という形で
掲載されている可能性はあります。
ただ、ここに書かれていたとしても、その都度、相手ごとに交渉していただくのが基本ですので
全く気にせずに男性ごとにお話合いをしてもらっても大丈夫です。
男性から、そう書いてあったよ、と言われても
気にする必要はありません。
男性から支店に違ったと言われても、支店スタッフも
あくまで目安ですと答えるはずなので、評価が下がることはないと思います。
- 回答日時:2019/06/26 21:40
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