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質問
質問日時:2024/07/09 17:44
最近入会いたしました。当方プラチナクラスで入会させていただきましてブラックの女性まで拝見することができるので在籍の方を全国的に見させていただいております。
もちろん好みもあると思いますがstandardクラスの中にも可愛らしい方がたまにいらっしゃるので、今セッティングしていただいております。
一方、standardクラスの中に明らかに容姿がよろしくない娘さん(面談者のおすすめレベル1か2)もいらっしゃるので同じ紹介料はちょっとその娘たちにオファーが行かないかと考えられますので、是非紹介料をstandardクラスの半額のeconomyクラスとさらにその半額のpoorクラスの新設を考えられてはいかがでしょうか?
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質問の回答回答数:4
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男性会員
ダイ
そういったクラスの必要性を私は感じません。
細かく分けても、結局のところ万人の共感が得られることはないからです。
スタッフの方の気持ちを考えてみましょう。
今でさえ、質問者さんのように、この女性はスタンダードじゃないんじゃないかという男性会員がいて、一種のクレームのように業務を妨げています。
もっと細かく分かれれば、さらにこの女性はエコノミーじゃないだろ、とかクレームを言われて無駄な仕事が増えるだけです。
厳しい言い方かもしれませんが、まったくもって生産性のない提案だと思います。
- 回答日時:2024/07/09 18:52
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男性会員
日月新
賛成できません。
本気で書いているとすれば、ちょっと感覚が大いにずれているように感じます。
ecnomyとか、poorクラスって、これに分類された女性は傷付きますよね。ネーミングに悪意があります。
会うためにスタンダードの紹介料も支払いたくない女性について、ecnomyかpoorだったら、オファーするんですか?
クラスはその女性のランク付けではないです。
倶楽部が紹介料収入を最大化するために、美人コンテスト的発想、収益モデルから、つけているものにすぎません。
私の場合は、クラスは見ずに会いたい女性を見つけて、お金を出す段階でクラスを見ている感じです。
安ければ会うほど暇でもないし、大して会いたくない女性にオファーして安物買いの銭失いみたいなことはしたくありません。
- 回答日時:2024/07/09 19:48
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7
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男性会員
Fuu
包括的に倶楽部が考えることなので
いろいろ問題ありそうなので
難しいうですよね
倶楽部社員の面接後の分けるのも手間だし
自分かプアーに選ばれた女性はすぐ辞めるし
プアーとかひどい選別されるから倶楽部自体
入らないほうが良いよみたいなクチコミも
発生しそう
女性から支持される組み立てしないとですよね
- 回答日時:2024/07/09 20:26
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