パパ活匿名質問箱

男性会員

太郎

上中下で評価しようって言ったのに「中の上」とか言い出す人って必ずいるじゃないですか。それですよそれ！笑笑

正直言って女性のクラス分けはAIにさせた方が良いと思います。過去どんな女性がどのクラスでどれだけオファーを貰ったか、何万件ものデータがあるんだから。AIの学習には十分すぎる量です。人の経験の方が優れてるという人がいますけど中堅企業だと平均勤続年数が3年前後なので、多くのスタッフが行うことを考えると勝ち目ないんですよね。少数の長期勤続のおっさんが匠の智慧で評価するならまだいけますけど、それすらAIが代替えする今日このごろですし。もう無理ぽ。

とはいえ現場の声はあるし、受け入れることで士気が上がるならそのメリットもあるってことでしょうか。本当に人を育てるなら3つのどれかと言い切らせて、失敗した悔しさを糧に学ばせるのが最短ですけど、徒弟制度的な教育は時代遅れですしね。素質があり自ら飢餓感を持つ人間だけが育つ時代です今は。ダメなやつは社会が悪いと文句を言って救済措置とか補助金とかで政治的に解決を図って貰うのが定石で、まぁ世の中そうなってきてますよね。

会員としましては、お酒を呑みながら味わい深くこんなことを無責任に思い巡らすのが良い塩梅だと思います。余談ですが日本酒を呑む女子は良いですね。カシスソーダとか言ってる子より辛口の日本酒を頼んで「おちょこは２つよね」と肩を寄せてくる女子の方が情が厚い気がする。知らんけど（笑）

太郎

• 回答日時：2024/05/07 02:40

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男性会員

システムエンジニアの会員

私が聞いた所では


通常のプラチナクラスが妥当だけど最寄りの登録支店からも遠い地方の方で交通費やデート時間の配慮が必要で割引プラチナにした。

ブラッククラスにはあと一歩で惜しい女性を割り増しプラチナにした。

などがありました。他にも面談したスタッフさんの判断で割引や割り増しはあると思います。

• 回答日時：2024/05/06 20:03

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