パパ活匿名質問箱

スタッフ

滝田愛（スタッフ）

滝田愛が回答させていただきます。

昔から女性のレベルが下がった、ブラックのレベルが低い、と言われ続けて7年目のユニバースクラブですが
人数比率でのブラックの数は昔とさほど変わりません。

昔は化け物のような女性もなんとか採用に持ってくるように頑張っていた（不採用はほぼいない）ので今のほうが全体的なレベルは滝田は高い気がします。

滝田的に問題視しているのはスタッフの面接、写真のレベルがやはり差があります。
なので滝田が例えば面接してブラックにしてもいいのにな、と思えるレベルもゴールドだったりして勿体ないな。。。と思うこともあります。

スタッフの面接、男性様へのプロヂュース向上が滝田のテーマです。

• 回答日時：2019/04/11 11:36

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スタッフ

前澤（スタッフ）

コラム記事

ブログ記事

前澤がお答えします。

ブラックの女性が減ったというのと、良い女性が減ったというのは
同じような気がするかもしれませんが、実は違います。

ブラックにするかどうかはスタッフが決めています。

そのため、ブラックを増やすのは簡単です。
例えば、今プラチナの女性で、ブラック寄りと思われる人を全部ブラックにしてしまえば
簡単にブラック女性は増えます。

なので、素敵な女性は減っていないのに
ブラック女性が減ってしまっているというのは、男性からすれば良いことなのではないでしょうか？

では、なぜ、減ってしまったのか。
スタッフの見る目が厳しくなってしまったからではないかと思います。

以前だったら、ブラックとなった女性であっても
今はスタッフの目が厳しくなって、このくらいならプラチナで
となってしまっている可能性もあります。

当然その下も同じことが起きていて、以前ならプラチナだった女性がゴールド
みたいな形になっているように思います。

ただ、そんな状況でも、ユニバースは右肩上がりの成長をしていますので
悪くはないのかもしれません。

• 回答日時：2019/04/11 09:32

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