パパ活匿名質問箱

男性会員

太郎

顔採用はむっちゃあるでしょう。

シアトルさんの例もありますけど、もうちょっと規模が大きくてもそういう会社は沢山ありますよ。会社のHPとかで出てくるスタッフが「同じ路線の」美人揃いだったりする場合はその可能性が高いです。社長じゃなくても専務とか常務とか、上の方の権力を持った誰かがそういう性癖を持っていれば結果が同じですので社長に拘る必要はないです。当たりを付けたら、その会社の女性スタッフに心持ちメイクや服装を寄せて面接に臨めば確率は上がると思います。

若い営業マンがバリバリ活動することで売上が伸びる会社は戦略的に事務職とかアシスタント職を顔採用する場合もあります。若い男はイイ女に良いところを見せたくて頑張りますからね。今ころみたいな暑い日にヘトヘトになって外回りから帰ってきて、ヤカンで麦茶を作ってるような美女に「お帰りなさい！」って言われたら元気出るでしょ。不動産営業とか証券会社とか、業種から検索すれば候補は出てきます。

逆に魅力的な女性が客先に行くことで売上が伸びる会社もあります。取引先のオッサン率が高い業界ですかね。広告とか保険関係とか。会社によっては能力も同時に求められることがあるので、比較的古い会社で、営業員の力や工夫というよりは仕組みで稼げてて、顧客との接点をつなぐ能力だけを求められるような会社だとジャストフィットだと思います。

いずれも場合もアタマは馬鹿でも良いですが性格は良いくなきゃです。これはどこの世界でも一緒かもしれません。でも性格は悪くても変えられるからそこは頑張ってください。

太郎

• 回答日時：2023/07/11 01:12

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男性会員

シアトル

コラム記事

顔採用はあります。
事務職を狙うなら、できる限り小さくて、私のようなスケベそうな社長がひとりでやっている会社に面接に行きましょう。

不自然にならない程度に、スカート短め胸の谷間すこーしだけ出しましょう。

• 回答日時：2023/07/10 23:25

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