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質問

質問日時:2019/04/23 21:36

お手当てを提示すると、スタッフから普通◯円、最低でも◯円と言われましたと、複数の方から回答があります。女性に入会して頂きたいから、このような事を話すのは問題では?
交渉になりません。

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質問の回答回答数:2

スタッフ

前澤(スタッフ)

コラム記事

ブログ記事

前澤がお答えします。

倶楽部がお手当の額を女性にお伝えすることはありません。

そのため、ご自分できちんと考えて後悔しない額を男性にお伝えしてください。
と答えることが多いと思います。

そういう感じではどうしてもわからないので、教えてほしいと言われた時は
「ネットで検索すると出てくると思いますよ。」
と答えることになっています。

今回、スタッフから普通◯円、最低でも◯円と言われました
とのことですが、スタッフから言われたといった方が交渉しやすかったからだと思います。

女性は弱いのです。
人生経験もあり、仕事上では交渉事はたくさんあり
そういう経験を多数しているはずの、交渉上手な男性が、それを鵜呑みにしてどうするのですか。
という気がします。

自分の希望額と会わなかったのであればリリースする。
それでいいのではないでしょうか?

お互いが納得してお付き合いをしないとほころびが生じます。
不満のあるままお付き合いしても、すぐにお別れになってしまいます。

無理せずに、女性の希望額を自分が出せると思ったのでしたら
出してあげれば、長期おつきあいも楽しいものになると思います。

男性も女性も無理をしないことが一番いいと思います。




  • 回答日時:2019/04/23 22:15
男性会員

名無し

男性会員の壮絶パパ活紳士です。

男女ともに最も興味のあるトピックのひとつだと思います。

ご質問に関する回答・・・にはならないかも知れないのですが、男女ともにある程度の共通認識が必要なのかな?と言うようにも思えます。

ユニバース倶楽部の活動も『マッチング』の一種であり、その一方、法的な問題でお金の事は明文化しにくいという現状があります。

それ故のトラブルもあるという中で、男女ともに『お手当はいくらなのか?』は最も知りたい情報だと思いますし、そこの折り合いがつくかが『マッチングするか?しないか?』を分ける重要なファクターかなと言うようにも思えます。

デート前にこの点に対する男性・女性の希望のマッチング精度を高める事が出来れば、男性・女性共により有意義な出会いをプロデュース出来るのではないでしょうか?

1. 面接時に女性に希望を聞く

※この際、スポットの場合、月の場合くらいのバリエーションを聞くとGoodだと思います。

2. クラスから見て妥当と思うか?をスタッフが判断

3. 妥当でない場合
→ 〇〇円くらいが妥当ではないでしょうか?という形でそれとなく諭す
→ 妥当ではない希望を持ってる人の場合、それをプロフィールに書いておく

と言ったように対処しておいた上で、男女ともに長いお付き合いか?スポットが希望なのか?くらいはプロフィールに掲載しても良いかと思います。

また、女性のお手当の交渉をする上で、『女性が自分のランクを知らない』と言うのは、意外と大きいのかな?と言うように思います。

女性が自分のランクを知っていれば、『君はゴールドだから〇〇くらいが相場だよね』と言うお話もしやすいのですが、それを知らない場合、女性の思惑・希望だけのお話になってしまい、変な腹の探り合いになってしまう局面も多いかというように思っております。

また、男性側がそれを悪意に利用して、本当はプラチナの女性に『君はゴールドだから』という事で、安いお手当を提示する事もあろうかと思います。

女性がそれを知らない事のメリットがある事も承知しているのですが、女性がそれを知らない事にはデメリットもあり、この点については今後の課題として議論が深まって行けばいいのかなと言うように思います。

  • 回答日時:2019/04/24 19:06

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