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- 半年もオファーがなければ、スタッフの方はもうこの女性は需要はないのに…って思ってしまいますか?
質問
質問日時:2020/11/29 12:54
半年もオファーがなければ、スタッフの方はもうこの女性は需要はないのに…って思ってしまいますか?
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- 回答してほしい人: 誰でも,スタッフ
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質問の回答回答数:4
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スタッフ
名無し
東京支店 水上がお答えいたします。
需要が無いと思った事は、働いてきた約4年間で一度も感じたことがありません。
時間がかかろうが、オファーが少なかろうが、
選んで頂いたことに感謝をし、良いご縁を大切にし続ける事が、一番大事だと思っています。
もしオファーと思うのでしたら、ユニバース倶楽部では、
再撮影や、女性自身からアピールできるツールがあります。
そちらはご活用になりましたか?(自撮り写真やコメント、男性プロフィール等)
注目してもらえていないのなら、自ら動き、注目してもらう。
客観的にご自分を見て、自分自身をプロデュースしてみては?
- 回答日時:2020/11/29 13:13
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社長室の前澤もお答えします。
質問ありがとうございます。
そう思ってしまうスタッフもいるようで
半年経ったら、継続確認するのが基本なのですが
継続確認ではなく、通常退会のお知らせをしているのを見かけたことがあります。
でも、本当はスタッフのせいなのです。
オファーが来なくてすみません。
もっとスタッフが頑張れば、オファーも入るはずなのですが
忙しくて、どうしてもそのままになってしまう場合もあるようです。
- 回答日時:2020/11/29 13:09
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男性会員
だて◎ゆめ
男性会員のだて◎ゆめです。
オファーはあるときはある。
ない時はない。
という事でしたので「需要はないのに・・。」とは思ってはいないと思いますが、どうなんでしょう?
一方、退会のお知らせ・・。
それもありかも知れません。
- 回答日時:2020/11/29 20:50
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男性会員
紙ひこうき
男性会員の紙ひこうきです。
需要が無いのかなあ…とは思うでしょうが
本音は…何とか一人でもオファー入らないだろうか…入れたげたい…と思っているだろうと思います。
- 回答日時:2020/11/29 21:15
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