デザイナー

グループ会社の経営管理、制作／開発、並びにそれに付随する業務

• 広告代理業
• デザイン制作
• 結婚相談所企画・運営
• マッチングサイト企画・運営
• 新規サービスの企画・立ち上げ など

※100%グループ会社の関連業務のため、自社開発に近い環境です。
入社後は既存Webサービスの機能追加や改修、運用サポートなどの開発業務からお任せいたします。
まずは、会社の雰囲気や開発スタイルに慣れてください。

▼具体的な業務
入社後はグループ全社共通の研修を経て、メンターによるOJTで実務を開始します。
まずは自社の既存サイトのバナー作成やデザイン修正から担当し、先輩のレビューを受けながら、段階的に以下の業務を担当します。

• サービスサイト／LP／会員サイト／バナーのデザイン制作
• ワイヤーフレーム設計および情報設計
• UI/UX観点での既存デザイン改善およびリニューアル提案
• トレンドや競合調査を踏まえたクリエイティブ提案

※HTML/CSSの知識・経験がある方は、デザインのコーディングにも挑戦できる環境です。

▼使用ツール・環境
デザインツール：Figma（メイン）、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator

▼コミュニケーション

• Zoho Cliqを利用したテキストベースのやり取り
• MetaLifeを利用した交流
• バックエンドエンジニアとも日常的に連携しながら開発を進めます

▼必須要件

• 2027年3月末までに卒業または卒業見込みであり、2027年4月に入社可能な方
• ポートフォリオを提出できる方

▼必須スキル・経験

• ワイヤーフレームを用いた画面設計の経験
• Figma／Adobe XD等のデザインツール使用経験
• UI/UXデザインに関する関心および学習経験
• デザインの意図を言語化し、説明できる力
• HTML/CSSの基礎理解

▼歓迎スキル・経験

• フロントエンド知識（HTML/CSS/JavaScript）
• マーケティング視点（CV改善、LPO等）の理解
• AIツールの活用経験

▼求める人物像

• UI/UXの観点から論理的にデザインを考えられる方
• トレンドや最新デザインを継続的にキャッチアップし、アウトプットできる方
• 根拠をもとにワイヤー設計および提案ができる方
• チームでのコミュニケーションを大切にできる方

会社説明会
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デザイン課題
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書類選考（github／ポートフォリオ等）
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一次面接
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内定

▼働き方の特徴

• リモートワーク可（ほぼ9割リモート）／コアタイムありのフレックス制
• メンター制度あり、上司との定期1on1を実施
• テキスト／音声の両方でコミュニケーションが取りやすい環境
• 書籍購入補助あり

▼この職種ならではの特徴

• デザイン制作だけでなく、情報設計や改善提案にも関われます
• UI/UXの観点から、既存サイトの品質向上やリニューアル提案に携われます

フルリモートワーク（完全在宅勤務）
※研修期間中は数日間出社が必要な場合もあります。

本社 東京都渋谷区宇田川町
※基本的にはフルリモートでの勤務となります
※都道府県関係なく、お住まいの場所は全国どこからでもご応募可能です。
※出社をご希望の方はご相談ください。
※申請があればワーケーションなども可能です。

【年間休日125日以上】 完全週休2日制（土日）、祝日

• 夏季休暇(3日)
• 年末年始休暇(4日)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
  ※女性はもちろん、男性社員も取得・復帰実績多数（申告取得率100％）
• 介護休暇
• 有給休暇
  ※入社3か月で5日間付与

【フレックスタイム制】
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
(標準労働時間8時間／休憩1時間)
※二年目以降はフルフレックス制

【試用期間中】11:00〜20:00
(標準労働時間8時間／休憩1時間)

月給：27万〜35万
※上記には業務手当(月10時間分 19,600円〜)
※超過分は別途支給します。
※上記には職能給(月2万円〜)を含みます。
※試用期間4カ月あり(期間中の待遇は変わりません)

【年収例】
480万円／入社2年目／23歳
660万円／入社4年目／30歳

昇給／年1回以上、実務実績による
賞与／年2回〜3回、実務実績及び会社業績による

• 昇給／年1回、実務実績による
• 賞与／年2回、実務実績及び会社業績による
• スペシャリスト手当／職能給(スキルに応じて)
• 職務手当(役職に応じて支給)
• 時間外手当(10時間超過分)
• 通勤手当(出社の場合、月2万円まで)
• 退職金制度(勤続満2年以上)
• IT手当またはインターネット回線手配

• 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
• 定期健康診断
• 資格取得支援制度（会社指定の資格に限る）
• 退職金制度(勤続満2年以上)
• WワークOK
• ピアボーナス制度
• シェアオフィス利用制度
• 賃貸紹介料補助制度
• 社内研修制度／社内勉強会(通常の業務時間内)
• IT手当またはインターネット回線手配(在宅勤務者)
• 在宅勤務用のデスク・椅子・備品購入用Amazonアカウント配布