バックエンドエンジニア

グループ会社の経営管理、制作／開発、並びにそれに付随する業務

• 広告代理業
• デザイン制作
• 結婚相談所企画・運営
• マッチングサイト企画・運営
• 新規サービスの企画・立ち上げ など

※100%グループ会社の関連業務のため、自社開発に近い環境です。
入社後は既存Webサービスの機能追加や改修、運用サポートなどの開発業務からお任せいたします。
まずは、会社の雰囲気や開発スタイルに慣れてください。

▼プロダクトについて
弊社ではグループ企業からの依頼を受けて開発を行っています（100%自社開発）。

▼具体的な業務
入社後はグループ全社共通の研修を経て、段階的に以下の業務を担当します。

• PHP／TypeScriptを中心としたWebシステムの設計、開発、運用
• Laravelを用いた業務システム、CMS、ポータルサイトの機能開発、改修
• AWSを活用したインフラ運用、サーバー管理、構成改善
• 基幹パッケージと自社グループ内で開発してきたCMSや各種ポータルサイトとの連携

▼案件例

・CMSの新規開発、改修
（約1〜2ヶ月／ディレクター1名・デザイナー1名・バックエンドエンジニア1名・フロントエンドエンジニア1名）
　PHP, Laravel, HTML, CSS, JavaScript

・基幹パッケージ、社内システム、各種ポータルサイトとの連携開発
（約1〜4ヶ月／バックエンドエンジニア中心の少人数体制）
　PHP, Laravel, MySQL, JavaScript, TypeScript

・既存Webシステムの保守運用、機能追加
（継続／バックエンドエンジニアを含む複数名）
　PHP, Laravel, TypeScript, Vue.js

・LP、オウンドメディア、各種サイトを支えるバックエンド開発
（約2週間〜2ヶ月／ディレクター1名・デザイナー1名・バックエンドエンジニア1名・フロントエンドエンジニア1名）
　PHP, Laravel, HTML, CSS, JavaScript

・レガシーシステムの改修、移行対応
（約1〜3ヶ月／バックエンドエンジニア1〜2名）
　PHP, Laravel, CakePHP, MySQL

2〜3つのプロダクトの開発や保守、運用を並行して担当することもあります。

▼開発環境・技術スタック

• 言語：PHP、TypeScript、Go
• フレームワーク：Laravel、CodeIgniter、Express、Echo
• データベース：MySQL、MongoDB
• インフラ：AWS（EC2／RDS／S3／CloudFront／WAF）
• 開発環境：Docker
• CI/CD：GitLab CI/CD
• バージョン管理：GitLab
• プロジェクト管理：Zoho Projects
• コミュニケーション：Zoho Cliq
• その他：AI開発支援ツール（ChatGPT／Cursor／Claude Code等）

▼チーム体制
チーム構成
バックエンド8名
※参考：フロントエンド9名／Webディレクション3名／グループ合計21名

▼開発スタイル

• Zoho Projectsを使用した開発
• プロジェクトに応じてウォーターフォール開発、アジャイル開発を主に採用
• 案件ごとに設計、実装、テスト、リリース、運用まで一貫して関わることができます

▼コミュニケーション

• Zoho Cliqを利用したテキストベースのやり取り
• MetaLifeを利用した交流
• フロントエンドエンジニアとも日常的に連携しながら開発を進めます

▼必須要件

• 2027年3月末までに卒業または卒業見込みであり、2027年4月に入社可能な方
• プログラミングを用いた開発経験をお持ちの方
  　※使用言語は問いません。独学での学習、開発経験も対象です。
• 何らかのプロダクト、Webサイト、Webアプリケーション等を実際に開発した経験をお持ちの方

※コードを書いたことがない方、開発環境に触れたことがない方等、エンジニアリング未経験の方は、エンジニア職の対象外となります。その場合は総合職への応募をご検討ください。
※総合職として入社後、エンジニア職へ異動した実績もあります。

▼歓迎条件

• Claude Code／Codex／Cursor等、AIを利用した開発経験
• PHP、TypeScriptの学習または使用経験
• 個人開発やハッカソン等でのWebアプリケーション制作経験
• Git／GitHub／GitLabを用いたチーム開発経験
• AWSを用いたアプリケーションのデプロイ、運用経験

会社説明会
↓
プログラミングテスト（track）
↓
書類選考（github／ポートフォリオ等）
↓
一次面接
↓
内定

▼働き方の特徴

• リモートワーク可（ほぼ9割リモート）／コアタイムありのフレックス制
• メンター制度あり、上司との定期1on1を実施
• テキスト／音声の両方でコミュニケーションが取りやすい環境
• 書籍購入補助あり

▼この職種ならではの特徴

• 新卒からでも主要機能や担当プロダクトを持ち、主体的に開発を進めることができます
• 実装だけでなく、運用、改善、保守まで含めて幅広く経験できます
• バックエンドを主軸としつつ、フロントエンドやAWS等の周辺技術にも触れられます

フルリモートワーク（完全在宅勤務）
※研修期間中は数日間出社が必要な場合もあります。

本社 東京都渋谷区宇田川町
※基本的にはフルリモートでの勤務となります
※都道府県関係なく、お住まいの場所は全国どこからでもご応募可能です。
※出社をご希望の方はご相談ください。
※申請があればワーケーションなども可能です。

【年間休日125日以上】 完全週休2日制（土日）、祝日

• 夏季休暇(3日)
• 年末年始休暇(4日)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
  ※女性はもちろん、男性社員も取得・復帰実績多数（申告取得率100％）
• 介護休暇
• 有給休暇
  ※入社3か月で5日間付与

【フレックスタイム制】
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
(標準労働時間8時間／休憩1時間)
※二年目以降はフルフレックス制

【試用期間中】11:00〜20:00
(標準労働時間8時間／休憩1時間)

月給：27万〜35万
※上記には業務手当(月10時間分 19,600円〜)
※超過分は別途支給します。
※上記には職能給(月2万円〜)を含みます。
※試用期間4カ月あり(期間中の待遇は変わりません)

【年収例】
480万円／入社2年目／23歳
660万円／入社4年目／30歳

昇給／年1回以上、実務実績による
賞与／年2回〜3回、実務実績及び会社業績による

• 昇給／年1回、実務実績による
• 賞与／年2回、実務実績及び会社業績による
• スペシャリスト手当／職能給(スキルに応じて)
• 職務手当(役職に応じて支給)
• 時間外手当(10時間超過分)
• 通勤手当(出社の場合、月2万円まで)
• 退職金制度(勤続満2年以上)
• IT手当またはインターネット回線手配

• 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
• 定期健康診断
• 資格取得支援制度（会社指定の資格に限る）
• 退職金制度(勤続満2年以上)
• WワークOK
• ピアボーナス制度
• シェアオフィス利用制度
• 賃貸紹介料補助制度
• 社内研修制度／社内勉強会(通常の業務時間内)
• IT手当またはインターネット回線手配(在宅勤務者)
• 在宅勤務用のデスク・椅子・備品購入用Amazonアカウント配布